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  •    美信科技 [301577] 8分钟前
    请问,截至2024年四月 19日公司的股东总数是多少?谢谢
    您好,感谢您的关注。根据结算公司下发的股东名册显示,截止4月19日股东总数为7698名。谢谢。
  •    美信科技 [301577] 8分钟前
    请问,截至2024年四月 19日公司的股东总数是多少?谢谢
    您好,感谢您的关注。根据结算公司下发的股东名册显示,截止4月19日股东总数为7698名。谢谢。
  •    腾达科技 [001379] 12分钟前
    国家多部门提出工业设备更新和以旧换新相关文件政策,请问贵公司是否会受益于相关政策,有效提升公司业绩水平?
    感谢您的关注。2024年3月,国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》,方案提出“要有序推进重点行业设备、建筑和市政基础设施领域设备、交通运输设备和老旧农业机械、教育医疗设备等更新改造,积极开展汽车、家电等消费品以旧换新,形成更新换代规模效应。结合“一带一路”工程、传统制造业转型升级,紧固件市场容量将进一步得到释放。同时,伴随着新兴产业如电子通讯、汽车、核电、海洋工程等行业的持续快速发展,对紧固件的要求也越来越高,需求量也将持续加大,不锈钢紧固件更具有循环经济特征,单位寿命周期内使用成本更低,符合节能环保、节约资源的国家战略,更加容易得到市场的青睐。谢谢。
  •    腾达科技 [001379] 12分钟前
    国家多部门提出工业设备更新和以旧换新相关文件政策,请问贵公司是否会受益于相关政策,有效提升公司业绩水平?
    感谢您的关注。2024年3月,国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》,方案提出“要有序推进重点行业设备、建筑和市政基础设施领域设备、交通运输设备和老旧农业机械、教育医疗设备等更新改造,积极开展汽车、家电等消费品以旧换新,形成更新换代规模效应。结合“一带一路”工程、传统制造业转型升级,紧固件市场容量将进一步得到释放。同时,伴随着新兴产业如电子通讯、汽车、核电、海洋工程等行业的持续快速发展,对紧固件的要求也越来越高,需求量也将持续加大,不锈钢紧固件更具有循环经济特征,单位寿命周期内使用成本更低,符合节能环保、节约资源的国家战略,更加容易得到市场的青睐。谢谢。
  •    腾达科技 [001379] 13分钟前
    董秘你好! 公司的产品可用的领域非常广泛!业绩确平平无奇,上市首份财报就熄火!公司开发的产品和市场脱轨了吗?还是公司的战略出来问题?航空航天、核电、新能源都在飞速发展;公司业绩反而下降。
    感谢您的关注。公司业绩对比去年同期有所下滑,主要是由于2023年国内市场不锈钢价格波动较大,特别是镍、铬和铁矿石等大宗原料价格持续跳水,造成原材料价格大幅下降,导致公司产品销售价格下跌,间接影响营业收入。同时受全球宏观经济复苏存在波动,市场竞争有所加剧的影响,产品毛利水平有所下降。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争,公司紧密围绕战略规划部署和生产经营目标,坚持稳中求进,把握机遇,抢抓市场。销售收入和订单利润受原材料价格、市场竞争等因素影响有所下滑,但订单接单量不降反增。谢谢。
  •    腾达科技 [001379] 13分钟前
    董秘你好! 公司的产品可用的领域非常广泛!业绩确平平无奇,上市首份财报就熄火!公司开发的产品和市场脱轨了吗?还是公司的战略出来问题?航空航天、核电、新能源都在飞速发展;公司业绩反而下降。
    感谢您的关注。公司业绩对比去年同期有所下滑,主要是由于2023年国内市场不锈钢价格波动较大,特别是镍、铬和铁矿石等大宗原料价格持续跳水,造成原材料价格大幅下降,导致公司产品销售价格下跌,间接影响营业收入。同时受全球宏观经济复苏存在波动,市场竞争有所加剧的影响,产品毛利水平有所下降。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争,公司紧密围绕战略规划部署和生产经营目标,坚持稳中求进,把握机遇,抢抓市场。销售收入和订单利润受原材料价格、市场竞争等因素影响有所下滑,但订单接单量不降反增。谢谢。
  •    三态股份 [301558] 18分钟前
    董秘 你好、1:2024年股权激励政策中、对核心员工及高管、甚至还有大股东进行股权激励、请问合理性在哪里?是否构成输送利益损害中小股东的行为?2:上市前如何激励员工吸引人才的?为什么刚上市不久马上进行?难道企业不上市就留不下来核心人才?
    您好,感谢您的关注!公司实施2024年股权激励计划,是基于公司战略规划,进一步建立、健全公司长效激励约束机制的体现。按照激励与约束对等的原则,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注和推动公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现。谢谢!
  •    三态股份 [301558] 18分钟前
    董秘 你好、1:2024年股权激励政策中、对核心员工及高管、甚至还有大股东进行股权激励、请问合理性在哪里?是否构成输送利益损害中小股东的行为?2:上市前如何激励员工吸引人才的?为什么刚上市不久马上进行?难道企业不上市就留不下来核心人才?
    您好,感谢您的关注!公司实施2024年股权激励计划,是基于公司战略规划,进一步建立、健全公司长效激励约束机制的体现。按照激励与约束对等的原则,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注和推动公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现。谢谢!
  •    利安隆 [300596] 19分钟前
    请问董秘:公司2023年报中披露公司主打产品抗老化剂产能利用率才59.2%,润滑油添加剂产能利用率仅38.64%,但公司没有做任何解释,到底是为什么产能利用率这么低?
    您好!高分子材料抗老化助剂产能利用率59.2%主要是珠海基地、赤峰基地产能在爬坡阶段所致;润滑油添加剂产能利用率是二期项目正处产能爬坡阶段,同时处于大客户开发阶段所致。感谢您对公司的关注!
  •    利安隆 [300596] 19分钟前
    请问董秘:公司2023年报中披露公司主打产品抗老化剂产能利用率才59.2%,润滑油添加剂产能利用率仅38.64%,但公司没有做任何解释,到底是为什么产能利用率这么低?
    您好!高分子材料抗老化助剂产能利用率59.2%主要是珠海基地、赤峰基地产能在爬坡阶段所致;润滑油添加剂产能利用率是二期项目正处产能爬坡阶段,同时处于大客户开发阶段所致。感谢您对公司的关注!
  •    胜蓝股份 [300843] 23分钟前
    董秘你好,请问贵公司产品开始运用到低空经济了吗,一条数据线运用也算啊,可以为低空经济免费提供,产业,运用到也是算的
    您好,公司会争取拓展更多业务,谢谢关注。
  •    胜蓝股份 [300843] 23分钟前
    董秘你好,请问贵公司产品开始运用到低空经济了吗,一条数据线运用也算啊,可以为低空经济免费提供,产业,运用到也是算的
    您好,公司会争取拓展更多业务,谢谢关注。
  •    欧普康视 [300595] 23分钟前
    请问到4月19日,股东人数是多少?
    您好,截止到2024年4月19日,公司股东总人数为71,862户。感谢您的关注!
  •    欧普康视 [300595] 23分钟前
    请问到4月19日,股东人数是多少?
    您好,截止到2024年4月19日,公司股东总人数为71,862户。感谢您的关注!
  •    欧普康视 [300595] 23分钟前
    请问公司截至2024年4月20日股东户数是多少?谢谢。
    您好,截止到2024年4月19日,公司股东总人数为71,862户。感谢您的关注!
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